COVID-19 veranderde zowat alles wat we weten, ook waar we werken. Als uw medewerkers thuis werken met een huis vol kinderen, weten we dat de strijd lastig is. Tussen het beheren van e-learning en het bezig houden van kinderen in de zomer, terwijl ze werken, ontstaat een strijd voor iedereen.
Zelfs werknemers die geen kinderen hebben, hebben moeite om thuis te werken. Ze zijn niet in dezelfde productieve omgeving aan het werk met collega’s of nemen vijf snelle stappen om de baas een vraag te stellen. Nu moeten ze de telefoon of een computer gebruiken voor interactie. Daarbij is er veel afleiding die niets met het werk te maken hebben.
Een privé werkplek
Het creëren van een eigen werkplek die alleen voor het werk bestemd is, helpt om afleiding te minimaliseren en medewerkers gefocust te houden, maar ze hebben misschien wel een paar andere hulpmiddelen nodig om op het juiste spoor te blijven. Een van de beste is oordopjes. Op kantoor lijken ze misschien een afleiding, maar thuis kunnen ze helpen om de afleiding tot een minimum te beperken en de productiviteit te verbeteren. Als u op zoek bent naar het perfecte cadeau voor uw medewerkers die thuis werken, overweeg dan oordopjes. Hier is waarom:
Het helpt medewerkers om gefocust te blijven
Oordopjes dempen misschien niet alle omringende geluiden, maar ze geven uw werknemer in ieder geval een kans om werk gedaan te krijgen. Ouders of zelfs echtgenoten voelen zich minder schuldig als ze aandacht besteden aan hun werk en niet aan het omgevingsgeluid als ze oordopjes hebben en muziek om ze gefocust te houden.
In feite verhoogt muziek de productiviteit voor veel mensen. In een onderzoek naar Cloud Cover Music zei 80% van de respondenten dat muziek hen productiever maakte in plaats van minder productief. Muziek helpt om werknemers gefocust te houden op het werk en minder op de afleiding in de omgeving.
Oordopjes laten zien dat u bezig bent
Als uw medewerkers bij anderen wonen, hebben ze waarschijnlijk veel afleiding om zich heen. Ze kunnen ook worstelen met hoe ze met die afleidingen om moeten gaan en/of ze hebben ononderbroken werktijd. Als uw werknemers in een open ruimte werken, zoals de keuken of de eetkamer, hebben ze misschien geen deuren die ze kunnen sluiten als ze aan het werk zijn. Oordopjes kunnen dat universele signaal zijn. Ze laten iedereen in huis weten dat ze aan het werk zijn. Of ze nu muziek luisteren, oordopjes dragen zonder muziek, of ze gebruiken voor telefoongesprekken, oortelefoons laten iedereen weten dat ze niet moeten onderbreken.
Oordopjes zorgen ervoor dat werknemers zich machtig voelen
Het is moeilijk om over te stappen van fulltime op kantoor naar fulltime thuiswerk. Velen van ons dachten dat dit tijdelijk zou zijn, en het was een tijdje oké. Als het voor uw medewerkers slepend is, voelen ze zich misschien minder machtig en meer gefrustreerd. Het geven van aangepaste of gepersonaliseerde oordopjes helpt die frustratie te beperken. Mensen die in gemeenschappelijke ruimtes werken, zoals de keuken of de eetkamer, kunnen het gevoel hebben dat ze geen ‘werkzone’ hebben. Door gepersonaliseerde geschenken zal de werknemer het kantoor gevoel sneller ervaren thuis.
Muziek helpt stemmingen te verbeteren
Het kost tijd om in de stemming te komen voor het werk. De meeste medewerkers hebben woon-werkverkeer dat hen helpt om in de juiste mindset te komen. Wat gebeurt er als het woon-werkverkeer slechts een paar stappen van de slaapkamer naar het kantoor of ‘tijdelijk kantoor’ is? Er is niet veel tijd om in de juiste mindset te komen. Oordopjes helpen de stemming te bepalen. Hier is een idee. Geef uw medewerkers oordopjes die u weet dat ze zullen glimlachen, of ze nu in een schattig doosje zitten, of als een ander hulpmiddel. Stuur ze met een klein briefje dat hen vertelt om een paar minuten per dag te nemen, met behulp van hun oordopjes voordat ze aan het werk gaan.
